PLC電氣工程師崗位對(duì)學(xué)歷的要求更靈活，通常以大?；虮究茖W(xué)歷為主，但實(shí)際上更注重技能和經(jīng)驗(yàn)。不同企業(yè)、崗位水平和工作內(nèi)容對(duì)學(xué)歷的具體要求存在顯著差異。

1、學(xué)歷門檻：從高中到碩士都有需求，大專/本科是主流

根據(jù)招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)：

教育分布廣泛：

大專學(xué)歷占比最高（42.4%）是大多數(shù)企業(yè)的基本要求。

本科學(xué)歷比例為32.1%，常見于研發(fā)或復(fù)雜的系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗位。

高中/中專學(xué)歷占3.1%（部分技術(shù)人員、維修崗位可接受）。

不限學(xué)歷占22.1%，多見于中小企業(yè)或急需技能的崗位。

崗位層次差異：

基礎(chǔ)技術(shù)崗(如PLC調(diào)試、維修)：高中/中專 專業(yè)證書即可。

工程師/設(shè)計(jì)崗：一般需要大?；虮究?，專業(yè)需要電氣工程、自動(dòng)化等。

二、企業(yè)需求：技能與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先于學(xué)歷

教育只是“墊腳石”，企業(yè)更注重實(shí)踐能力：

核心技能要求：

掌握西門子、三菱等主流PLC編程；

能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)電氣圖紙(需要精通AutoCAD或EPLAN)；

熟悉工業(yè)總線(如Modbuss)、Profibus）以及傳感器選型。

工作經(jīng)驗(yàn)權(quán)重高：

3-5年經(jīng)驗(yàn)崗位占38.1%，工資可達(dá)15K/月；

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位僅占0.3%，工資低于經(jīng)驗(yàn)者（約9K/月）。

3、職業(yè)發(fā)展：學(xué)歷影響長(zhǎng)期晉升和認(rèn)證

學(xué)歷在職業(yè)進(jìn)階中的作用突出：

申請(qǐng)職稱/證書：

注冊(cè)電氣工程師考試要求本專業(yè)本科或大專本科或大專 工作經(jīng)驗(yàn)；

高級(jí)PLC工程師認(rèn)證需要本科本科本科PLC工程師認(rèn)證 3年經(jīng)驗(yàn)。

薪水與晉升有關(guān)：

本科以上學(xué)歷在管理層和研發(fā)崗位中所占比例較高，年薪可達(dá)18W ；

中專學(xué)歷平均工資9.4.4K/月，本科上限較高。
結(jié)論：PLC電氣工程師崗位對(duì)學(xué)歷的硬性限制較少，但學(xué)歷與技能的疊加可以顯著提高競(jìng)爭(zhēng)力。建議從業(yè)者優(yōu)先積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā))，通過在職學(xué)歷提升或?qū)I(yè)認(rèn)證(如PLC工程師證書)拓寬職業(yè)路徑。