(資料圖)

上海軟件測試培訓選上海千鋒軟件測試培訓機構,專業(yè)的軟件測試培訓中心,十多年來專注為客戶提供軟件測試就業(yè)培訓,千鋒培訓講師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程設置科學,0基礎適學,教學內(nèi)容涵蓋廣,貫穿大型項目實訓,實戰(zhàn)性更強,學軟件測試就到千鋒上海軟件測試培訓班。

越來越多的人想要從事軟件測試的工作。那么什么是軟件測試呢?就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。那么上海軟件測試培訓機構哪個好呢?小編極力為您推薦千鋒教育。

軟件測試的前景怎么樣?現(xiàn)在軟件行業(yè)的規(guī)模越來越大，應用的復雜度和集成性也越來越高，各種新的軟件開發(fā)技術不斷推出、更新，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求非常高，這也使得軟件測試工程師越來越炙手可熱。所以，報名培訓班的人越來越多。如果希望盡早就業(yè)，積累更多的經(jīng)驗，請關注千鋒教育。

千鋒教育隸屬于北京千鋒互聯(lián)科技有限公司，一直秉承 用良心做教育 的理念，致力于打造IT教育全產(chǎn)業(yè)鏈人才服務平臺，公司總部位于北京，在多個地區(qū)已經(jīng)開放相關課程。

并且千鋒教育開設了全棧軟件測試工程師課程。提供Java、Python、大數(shù)據(jù)、PHP、Linux云計算、物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式、區(qū)塊鏈、VR/AR、UI/UE、H前端等諸多課程成熟案例，供學生全方位測試，增加項目實驗;首期教學總監(jiān)帶測試階段課程 總監(jiān)王老師，軟側行業(yè)教學總監(jiān)，10年從業(yè)經(jīng)驗;課程上線后已有多家企業(yè)定制需求，以目前的企業(yè)招聘需求而言，首期40余名軟件測試工程師將會參加企業(yè)上門招聘;定位全能型軟件測試工程師，全程900課時，由淺入深，深度講解。

我們還有首期教學總監(jiān)帶測試階段課程 總監(jiān)王老師，軟側行業(yè)的教學總監(jiān)，10年從業(yè)經(jīng)驗。

10年以上年從業(yè)經(jīng)驗，碩士學位，曾任某上市集團測試部門主管，中航集團開發(fā)部技術主管，具備多年開發(fā)及測試工作經(jīng)驗。在性能測試、自動化測試及軟件質(zhì)量管理等方面的人才培養(yǎng)上具有較高的建樹。

千鋒軟件測試培訓課程的授課模式采用全程面授，講師成本雖高，但是效果卻是顯著的，和學員面對面溝通，了解到學員在學習過程中遇到的問題，動態(tài)地調(diào)整授課方式。及時有效地幫助學員解決疑難問題，提高學員的學習積極性。千鋒每日更新較新軟件測試基礎知識內(nèi)容，鞏固日常學習中的基礎技能。更有0元的軟件測試視頻教程幫助學員學習。

參加軟件測試培訓后 你應該拿到多少薪資

在這個互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的年代，IT行業(yè)占據(jù)了大半邊江山，作為受沖擊很大的傳統(tǒng)行業(yè)，總是很羨慕IT行業(yè)快如閃電的發(fā)展，羨慕IT行業(yè)的崗位工資待遇偏高，今天千鋒軟件測試的老師就來給大家說說軟件測試工資多少。

應屆畢業(yè)生起步薪水

很多人羨慕IT行業(yè)崗位薪資高，月薪普遍在10K-30K，高的能拿到30K以上，也許在傳統(tǒng)行業(yè)，一個管理崗位的薪資恐怕也比不上一個程序員的薪資。比如說在深圳一個應屆畢業(yè)生去找軟件測試方面的工作，薪水也是在6K-8K這個水平，也有直接去巨型互聯(lián)網(wǎng)公司的，比如說在BAT這樣的牛B公司，可能一個軟件測試的應屆畢業(yè)生，起步薪水都在15K以上，但是BAT一些非核心項目也會交給外包公司去做，雖然外包公司有時候給的工資很高，但是本人不太建議長期在外包公司徘徊，有些外包公司給應屆生都能開8K的薪水，但我外包公司在某些方面并不能鍛煉你核心的能力。比如說在騰訊就將一些業(yè)務直接交給外包公司去做，某種程度來說你做的事情也是非核心，能夠參與公司一些很重要的項目，無非對你來說是個鍛煉的機會。大概在2014年之前，軟件測試還沒有像現(xiàn)在這么火，起步薪水也是偏低，自2015年開始起，市場上軟件測試的價值普遍提升很大，深圳測試起步薪水有的都能超過開發(fā)的水平了，但是對于一個應屆畢業(yè)生來說，起步的薪水固然重要，但也不是那么重要。真正重要的是你做的事情是否能提高你的價值。工作一段時間之后，跳槽漲薪那是必然的。

工齡不是漲薪的重點

很多做了幾年測試的朋友，抱怨自己工資很低，羨慕別人有10K，12K以上，甚至恨透了那些能達到20K以上的，我想說的重點是，時代在變化，如果你還是以工齡的思維方式去衡量薪資，說明你已經(jīng)離職場很遠了。據(jù)了解，在深圳軟件測試起步薪水基本在6K-8K左右，有的能達到8K以上，而8K-14K是一個瓶頸，基本要突破這個瓶頸，可能你要會性能測試，或者會代碼，或者做測試管理崗位，但也不是要會這些，這只是個很大的優(yōu)勢或者說是趨勢，有些IT公司也有13薪，15薪，甚至18薪，股權激勵等等還是很不錯的。

軟件測試與測試開發(fā)

市場普遍較多的是黑盒測試，所以做黑盒測試的朋友，如果想把工資提到很高，也不是說不可能，只是會點其他的可能來的更快些，比如現(xiàn)在你去招聘網(wǎng)站搜下測試開發(fā)，也就是會代碼的測試，在市場上還是很吃香的，而且隨便找份工作都有12K上下，價值性還是很高的，能寫測試腳本，測試框架，解決問題能力強。像一些大公司的測試崗位，年薪100萬都是有的，如果你足夠努力，三到五年對于一個測試人員來說，薪資在15K-30K都不是問題。如果你要轉行到軟件測試這個行業(yè)來，我的建議是一定要趁早，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展不等人，現(xiàn)在已經(jīng)是到了火熱的程度了。

千鋒的軟件測試培訓課程的授課模式采用全程面授，講師成本雖高，但是效果卻是顯著的，和學員面對面溝通，了解到學員在學習過程中遇到的問題，動態(tài)地調(diào)整授課方式。及時有效地幫助學員解決疑難問題，提高學員的學習積極性。千鋒每日更新較新軟件測試基礎知識內(nèi)容，鞏固日常學習中的基礎技能。更有0元的軟件測試視頻教程幫助學員學習。