最近這段時(shí)間總有小伙伴問小編會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么是什么，小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么的知識(shí)送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

(相關(guān)資料圖)

哈嘍小伙伴們 ，今天給大家科普一個(gè)小知識(shí)。在日常生活中我們或多或少的都會(huì)接觸到會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么方面的一些說(shuō)法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細(xì)的介紹一下關(guān)于會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么的相關(guān)內(nèi)容。

會(huì)計(jì)信息連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合的反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并為管理、經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的前提下，那你知道會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么嗎?接下來(lái)小編就告訴你會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(AIS)是一種專門用于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的應(yīng)用軟件，它是屬于管理信息系統(tǒng)中的管理子系統(tǒng)。它包括會(huì)計(jì)核算和管理會(huì)計(jì)兩大部分，前者以賬務(wù)核算為核心進(jìn)行賬務(wù)處理，并且工資核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、材料核算、銷售核算等專項(xiàng)核算內(nèi)容;后者的內(nèi)容有財(cái)務(wù)情況分析、預(yù)測(cè)和決策分析、資金管理分析、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算管理分析等內(nèi)容。

一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)組成，但是由于決策層要考慮到的因素較多，本次只討論會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。會(huì)計(jì)部分作為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的職能部門與企業(yè)的其他部分有著密切的關(guān)系。它接受、傳遞和處理大量的資金運(yùn)動(dòng)的數(shù)據(jù)。這樣就造成了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)十分復(fù)雜的程序系統(tǒng)。

2財(cái)務(wù)軟件中的工資類別是什么意思 1、所有人員統(tǒng)一工資核算的企業(yè)，使用單一工資類別核算;

2、分別對(duì)在職人員、退休人員、離休人員進(jìn)行核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算;

3、分別對(duì)正式工、臨時(shí)工進(jìn)行核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算;

4、每月進(jìn)行多次工資發(fā)放，月末統(tǒng)一核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算;

5、在不同地區(qū)有分支機(jī)構(gòu)，而由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行工資核算的企業(yè)，泛普軟件可使用多工資類別核算。

在財(cái)務(wù)軟件中工資的分類，主要是為了更準(zhǔn)確的生成財(cái)務(wù)憑證，也就是分配工資的時(shí)候，需要分別把員工的工資進(jìn)到生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用，人事工資管理系統(tǒng)對(duì)工資的分類可以參照上面的內(nèi)容進(jìn)行分類。

3會(huì)計(jì)工作的分類 按行業(yè)可劃分為商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)，工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)、金融企業(yè)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)等

行業(yè)是指從事國(guó)民經(jīng)濟(jì)中同性質(zhì)的生產(chǎn)或其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)體的組織結(jié)構(gòu)體系，如商業(yè)，工業(yè)、汽車業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。也就是說(shuō)，行業(yè)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)來(lái)定義。

分行業(yè)會(huì)計(jì)是指會(huì)計(jì)通用的原則，會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)核算應(yīng)用于不同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算所產(chǎn)生的。因?yàn)闀?huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)就是識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告等式的哪部分受商業(yè)活動(dòng)影響，不同行業(yè)的商業(yè)活動(dòng)差別很大，像商業(yè)主要是購(gòu)銷存的會(huì)計(jì)核算，工業(yè)主要是成本的歸集和分配等。

按職位可劃分為會(huì)計(jì)助理，主管會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)經(jīng)理、會(huì)計(jì)總監(jiān)(CFO)等;

職位是指承擔(dān)一些列工作職責(zé)的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置，它是組織的基本構(gòu)成單位，職位與任職者一一對(duì)應(yīng)的。職位是組織的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，因?yàn)榻M織工作(業(yè)務(wù))層次的需要而存在。而崗位是工作(業(yè)務(wù))流程的節(jié)點(diǎn)，因?yàn)榫唧w工作(業(yè)務(wù))流轉(zhuǎn)的需要而存在。

會(huì)計(jì)職位是按組織的層次進(jìn)行劃分，從初級(jí)層次的會(huì)計(jì)助理到高級(jí)層次的CFO，在一個(gè)會(huì)計(jì)新手的成長(zhǎng)中，可能需要跨越4-5個(gè)職位。具體崗位我們?cè)跇I(yè)務(wù)流程里討論。

4會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有哪些子系統(tǒng) 1. 總賬子系統(tǒng)

總賬子系統(tǒng)是以憑證為原始數(shù)據(jù)，通過憑證輸入和處理，完成記賬和結(jié)賬，銀行對(duì)賬，

賬簿查詢及打印輸出，

以及系統(tǒng)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理等工作。

近年來(lái)，

隨著用戶對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

的需求不斷提高和軟件開發(fā)公司對(duì)總賬子系統(tǒng)的不斷完善，

目前許多商品化總賬子系統(tǒng)還增

加了個(gè)人往來(lái)款核算和管理、部門核算和管理、項(xiàng)目核算和管理及現(xiàn)金銀行管理等功能。

2. 工資子系統(tǒng)

工資子系統(tǒng)是以職工個(gè)人的原始工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，

完成職工工資的計(jì)算，

工資費(fèi)用的匯

總和分配，

計(jì)算個(gè)人所得稅，查詢、

統(tǒng)計(jì)和打印各種工資表，

自動(dòng)編制工資費(fèi)用分配轉(zhuǎn)賬憑

證傳遞給賬務(wù)處理等功能。工資子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源的部分管理。

3. 固定資產(chǎn)子系統(tǒng)

固定資產(chǎn)子系統(tǒng)主要是對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理，

即存儲(chǔ)和管理固定資產(chǎn)卡片，

靈活地進(jìn)行增加、

刪除、修改、查詢、打印、統(tǒng)計(jì)與匯總;進(jìn)行固定資產(chǎn)的變動(dòng)核算，輸入固定資產(chǎn)增減變動(dòng)

或項(xiàng)目?jī)?nèi)容變化的原始憑證后，

自動(dòng)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，

更新固定資產(chǎn)卡片;

完成計(jì)提折

舊和分配，產(chǎn)生 折舊計(jì)提及分配明細(xì)表 、

固定資產(chǎn)綜合指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表 等;費(fèi)用分配轉(zhuǎn)

賬憑證可自動(dòng)轉(zhuǎn)入賬務(wù)處理等子系統(tǒng)，可靈活地查詢、統(tǒng)計(jì)和打印各種賬表。

以上是整理的會(huì)計(jì)中的工資管理系統(tǒng)包括什么全部?jī)?nèi)容。