注冊會(huì)計(jì)師被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域“黃金職業(yè)”，是稀缺的高收入精英人才，之所以這么火，除了注會(huì)人才缺乏，個(gè)體創(chuàng)造的價(jià)值高也是其主要原因。

注冊會(huì)計(jì)師考試含金量高，難度也大，如果你花費(fèi)大量的精力和努力通過了CPA考試并獲得了注冊會(huì)計(jì)師證書，究竟能有多少薪資呢?注會(huì)的待遇到底怎么樣呢?

不同企業(yè)薪資情況

(一)在事務(wù)所

對注冊會(huì)計(jì)師需求量較大的自然要數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了。較的自然要數(shù)“四大”了，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是CPA持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。

此外，占行業(yè)大數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CPA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CPA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。

(二)在企業(yè)

做財(cái)務(wù)工作 如果是在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，起薪和薪資上限都是有限的，高一般在50萬左右，低一般在5萬左右，水平隨企業(yè)規(guī)模的變化而發(fā)生變動(dòng)。如果是國企的話，薪資水平可能會(huì)再低一些，所以如果這時(shí)候你說考出CPA年薪就能50萬的話，只能是理想狀態(tài)下的較高薪，有點(diǎn)不切實(shí)際。

(三)政府機(jī)關(guān)

相比較企業(yè)，政府機(jī)關(guān)的薪資水平可能要更低一些，年薪在5—20萬是比較常見的現(xiàn)象，取常見薪資的較高值20萬就已經(jīng)算是高薪。在此基礎(chǔ)之上，考出注會(huì)還希望年薪30萬的話，幾乎是很難的事情。

(四)金融行業(yè)

不過金融行業(yè)的上限就會(huì)高很多，很多咨詢公司和投資銀行規(guī)模較大的話，薪資上限是幾千萬的水平，這時(shí)候年薪30萬就是很輕易很普遍的事。假設(shè)你問一個(gè)考出了CPA，然后去了投行工作的人，考出CPA之后年薪值多少，他不會(huì)告訴你只有5萬或者是10萬。這就是不同行業(yè)的人對注會(huì)價(jià)值的不同判斷。

注冊會(huì)計(jì)師在不同城市的薪資差距是很大的

一般來說，一線城市對注冊會(huì)計(jì)師的需求量很高，薪資也會(huì)高出不少。剛考過注會(huì)還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的考生在一線城市能夠拿到5-8k，在二、三線城市可能只有2-4k了。擁有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊會(huì)計(jì)師平均薪資在一線城市能夠達(dá)到30萬，二、三線城市平均只有10-20萬不等。

崗位對薪資的影響

如果一個(gè)剛畢業(yè)的小會(huì)計(jì)考出了CPA，薪資水平再高也不可能高過財(cái)務(wù)經(jīng)理，因?yàn)樗麄兯鶕?dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)是不一樣的。所以CPA的價(jià)值并不是直接提供你30萬的年薪，而是讓你把學(xué)到的專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力，在實(shí)際工作中去替代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)，當(dāng)你的職位上升到財(cái)務(wù)經(jīng)理的時(shí)候，薪資自然會(huì)上升到行業(yè)的中高端位置。

學(xué)歷對薪資的影響

近兩年來，所謂“學(xué)歷鄙視鏈”的消息層出不窮，很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候明確提出只要985、211畢業(yè)生，主管以上職位非碩士及以上學(xué)歷不要，這些硬性門檻直接決定了你職位的高低，和創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)有多少，那么薪資水平可想而知。

在網(wǎng)上經(jīng)常能夠看到有一些企業(yè)在招聘過程中會(huì)明確表示，同一個(gè)崗位，同樣的工作內(nèi)容，碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1000，博士學(xué)歷比碩士學(xué)歷高1000，而CPA不等同于學(xué)歷優(yōu)勢，它更多的是體現(xiàn)在專業(yè)優(yōu)勢上，所以如果你是個(gè)本科生，想拿到和博士一樣的薪水，必須讓企業(yè)看到專業(yè)的CPA理論轉(zhuǎn)化成的實(shí)際價(jià)值。

坦白講，任何行業(yè)都是低薪人多于高薪人，所以在眾多的注冊會(huì)計(jì)師中，肯定有很多人的薪資水平不如預(yù)期，但任何事物都沒有性。能取得多少薪資，較關(guān)鍵的是要看自己。

1、注冊會(huì)計(jì)師人才缺口依然很大

截至2017年12月31日，中注協(xié)執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊會(huì)計(jì)師)105570人;截至2017年12月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員達(dá)到131633人(其中國外及港澳臺地區(qū)非執(zhí)業(yè)會(huì)員587人)。目前，我國還存在很大的缺口，即便每年報(bào)名參加注冊會(huì)計(jì)師的人數(shù)大幅度增長，真正通過注冊會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)依舊非常少。

2、社會(huì)對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出

注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。

3、注冊會(huì)計(jì)師有無二的簽字權(quán)

提到CPA就不得不提它的簽字權(quán)，這是它相比較其他證書較無二的一個(gè)優(yōu)勢。如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，沒有簽字權(quán)是不可以的，所以很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所對CPA持證人的需求是非常大的。尤其在國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，沒有CPA不能升manager是每個(gè)人都默認(rèn)的事實(shí)。