薪稅師含金量很高，薪稅師證書(shū)分為三個(gè)等級(jí)，一級(jí)薪稅師證書(shū)是獲得全球認(rèn)可的，二級(jí)薪稅師正式并沒(méi)有獲得全球認(rèn)可。我國(guó)目前持證人員大多集中在二級(jí)，三級(jí)薪稅師主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)。
                                

薪稅師證書(shū)含金量

CCPA薪稅師證書(shū)分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用薪稅師的證書(shū)是綜合能力等級(jí)考試作為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展及需要的新證書(shū)。因?yàn)镃CPA解決了傳統(tǒng)財(cái)稅類(lèi)證書(shū)不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓(xùn)練。而這此能力是目前財(cái)稅人才轉(zhuǎn)型升級(jí)的必需能力。

如果確實(shí)是從事薪酬及稅務(wù)相關(guān)的HR或財(cái)務(wù)人員還是有必要再系統(tǒng)的進(jìn)修一下的，屬于含金量比較高的證書(shū)。而如果你要靠這個(gè)證書(shū)在短時(shí)間進(jìn)入這樣行當(dāng)?shù)?，可能有點(diǎn)困難，還是需要更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及相關(guān)工作的積累。

薪稅師和稅務(wù)師區(qū)別比較

一、概念不同：

薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

稅務(wù)師是指通過(guò)全國(guó)稅務(wù)師統(tǒng)一考試，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)》，同時(shí)注冊(cè)登記、從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、報(bào)考條件不同

稅務(wù)師：中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可以報(bào)名參加稅務(wù)師考試：

1、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)大學(xué)專科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年;或者取得其他學(xué)科門(mén)類(lèi)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

2、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué) 、管理學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);或者取得其他學(xué)科門(mén)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

3、符合上述報(bào)名條件，暫未取得學(xué)歷證(學(xué)位證)的大學(xué)生可報(bào)名，待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后再修改個(gè)人信息，上傳證書(shū)電子圖片。

薪稅師：滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

1、初級(jí)薪稅管理師

①高等院校在校生

②累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上

2、中級(jí)薪稅管理師

①取得?？茖W(xué)歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

②取得本科及以上學(xué)歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年

3、高級(jí)薪稅管理師

①取得本科及以上學(xué)歷滿4年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年，且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位

②取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書(shū)者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。

就業(yè)方向不同

薪稅師就業(yè)方向：1、大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門(mén)：在我國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅務(wù)成本一直都是無(wú)法回避的問(wèn)題。

2、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：稅務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為薪稅師的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。

3、人力資源服務(wù)公司：人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。

稅務(wù)師就業(yè)方向：1、稅務(wù)機(jī)關(guān)：通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)干部，可與注會(huì)、司法人才一樣，進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。

2、在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

3、企業(yè)及其他行業(yè)：企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。