2021年3月18日,人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統計局向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)。企業(yè)合規(guī)師赫然在列,一經發(fā)布,企業(yè)合規(guī)師即成為與律師、企業(yè)法律顧問、風險管理師等并駕齊驅的專業(yè)技能人才。“企業(yè)合規(guī)”的誕生是官方和市場條件都成熟的結果。

2022年湖北企業(yè)合規(guī)師報考條件參考

具備下列條件者,即可報考:

企業(yè)合規(guī)師(初級):大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關崗位工作經驗者。

企業(yè)合規(guī)師(中級):本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關崗位工作經驗者。

企業(yè)合規(guī)師(高級):本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關崗位工作經驗者。

企業(yè)合規(guī)師發(fā)展方向

1、去律所做合規(guī)業(yè)務;

主要是幫助企業(yè)識別、規(guī)避合規(guī)風險(比如法律意見、盡職調查),避免或減輕因違反合規(guī)而遭受的懲罰或代價(比如爭議解決),為企業(yè)提供可執(zhí)行的合規(guī)指南,幫助企業(yè)建立合規(guī)部門、形成合規(guī)文化(如合規(guī)培訓)等的業(yè)務。

2、去企業(yè)做合規(guī)顧問、合規(guī)經理、合規(guī)總監(jiān)等;

可以勝任的崗位有:合規(guī)主管、合規(guī)經理、合規(guī)總監(jiān)、內控經理、內控總監(jiān)、風控經理、風控總監(jiān)等。而專業(yè)能力、專業(yè)經驗以及其他綜合能力更強者,還可進階首席合規(guī)官、首席執(zhí)行官等崗位。

3、個人創(chuàng)業(yè),為企業(yè)提供專門的合規(guī)服務。

具體要依據企業(yè)規(guī)模,采取差異化合規(guī)建設方式,這就需要為企業(yè)提供有針對性的合規(guī)服務。