連云港2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間是哪天?2025年連云港初級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間：5月17-20日，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試形式與合格標(biāo)準(zhǔn)

?考試形式：無(wú)紙化機(jī)考，題型為客觀題(單選、多選、判斷、不定項(xiàng)選擇題)

?合格標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)慰?00分，60分及格，需同年通過(guò)兩科方可取證

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印入口官網(wǎng)

初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印入口官網(wǎng)：登錄全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)或全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

方式一：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”欄目。

方式二：全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)的有效期限是多久?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)是不具有跨年保留性的。該考試包含《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，考生需要在同一個(gè)考試年度內(nèi)成功通過(guò)這兩門(mén)科目的考試，方能獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。換言之，若考生在一年內(nèi)僅能通過(guò)其中一門(mén)科目，那么到了次年，其已通過(guò)科目的成績(jī)將不再有效，必須重新參加兩門(mén)科目的考試。因此，考生必須一次性通過(guò)兩門(mén)科目，才算作成績(jī)合格，從而有資格領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試各批次試卷有什么區(qū)別?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試命題以本年度考試大綱為依據(jù)，無(wú)論是哪個(gè)批次的考試內(nèi)容，都不會(huì)超出初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱的范圍。同樣，各批次試題的難度基本均衡。初級(jí)會(huì)計(jì)考試通過(guò)的要求為兩科目要在一個(gè)考試年度內(nèi)分?jǐn)?shù)都達(dá)到及格分?jǐn)?shù)60分以上，這樣才能視為考試成績(jī)合格。

考初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)有用嗎?(僅供參考)

1. 職業(yè)準(zhǔn)入的“硬性門(mén)檻”

在企事業(yè)會(huì)計(jì)崗位、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科室及金融行業(yè)基礎(chǔ)崗位的招聘中，初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)已普遍成為基本任職條件。以北京市為例，2024年事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗招聘公告中明確要求"需持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)"。即便在小微企業(yè)，持有證書(shū)的求職者也能在薪資談判中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，薪資水平普遍比無(wú)證者高出20%-30%。

2. 政策紅利與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼

多地政府為推動(dòng)職業(yè)技能提升，對(duì)通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。上海市對(duì)初級(jí)職稱(chēng)獲得者給予1500元/人的職業(yè)技能補(bǔ)貼。值得注意的是，該補(bǔ)貼政策與個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除政策形成疊加效應(yīng)，持證者每年可額外享受3600元的個(gè)稅減免額度。

3. 職業(yè)晉升的加速器

在會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道中，初級(jí)證書(shū)是晉升中級(jí)職稱(chēng)的必備前提。以某上市公司財(cái)務(wù)部為例，新入職員工需在一年內(nèi)取得初級(jí)證書(shū)方可參與儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃。數(shù)據(jù)顯示，持有初級(jí)證書(shū)的從業(yè)者晉升至財(cái)務(wù)主管的平均年限為3.2年，較無(wú)證者縮短1.8年。