
實力品牌
誠信經(jīng)營
120+所分校;8年安工教學經(jīng)驗
融合式智能課堂;智能排課授課
行業(yè)核心師資+實力內(nèi)部教研全面支撐
專屬班主任制度;全程管家式服務
優(yōu)路人才網(wǎng)實時工作推薦
課程模式整合錄播、直播、面授特色優(yōu)勢,形成融合式教學。智能題庫融入教學全程,及時優(yōu)化調(diào)整。
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學習模式借助智能題庫學員大數(shù)據(jù)分析,智能化生成階段性教學計劃和學員個性化備考方案。
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服務支撐專屬班主任與教研機制,解決學員學習困難;借助智能題庫跟進學習進度,分析學習效果,調(diào)整教學計劃。
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智能機制課程設置、題庫訓練、學員學習、服務支撐智能化融合,形成以學員為中心,學習計劃不斷推進優(yōu)化的智能學習鏈。
4專屬班主任機制,360°管家式服務
配備私人專屬班主任,讓您的備考全程無憂!
學員配置專屬班主任,學員中心(顯示班主任專用手機號、微信、QQ等)隨時溝通處理學習問題。
實時跟進、督促學員學習進度,評估學習效果,為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。
依托學員備考大數(shù)據(jù),分析學員易錯難點,及時向師資教研反饋,形成針對性教學、備考計劃。
通過專用手機跟蹤管理學員學習,提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒、就業(yè)咨詢等全方位專屬服務。
線上線下融合式、大數(shù)據(jù)智能教學
學員行為智能中心 旨在幫助考生順利度過考試
錄播、直播、面授融合式教學行業(yè)核心造價女神王玲、實力派老師王雙增,造價培訓界講師“黑馬”王圓圓老師等核心師資授課,逐點菜單式教學,形成知識樹。智能測評對學員全程跟蹤,對考題進行預測,針對性提高學習效率。
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智能題庫學員大數(shù)據(jù)分析以學員學習行為數(shù)據(jù)為基準,仿真性和預測性較強,智能化生成階段性教學計劃和學員個性化備考方案。每道題都配有三種解析形式:文字解析,音頻解析,視頻解析,方便考生了解自己學習進度及把控程度。
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專職班主任全程跟蹤服務全程為考生答疑實時跟進、督促學員學習進度,測評學習效果。學員在用戶中心通過查看專屬班主任的手機號、微信號、QQ號,隨時提交疑問確保每一位學員的疑難問題都能得到專業(yè)及時的解決。
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專屬教研機制答疑配備專業(yè)教研人員解決各種學習難題,24小時內(nèi)進行專業(yè)指導;直播面對面答疑,疑難問題不過夜,及時解決學習問題;每個學員的用戶中心專設答疑入口,學員在學習過程中的疑問隨時提交專屬教研答疑。
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| 序號 | 學歷 | 安全工程經(jīng)濟類專業(yè)工作年限 | 其他專業(yè)工作年限 |
| 1 | 中專 | 7年 | 9年 |
| 2 | 大專 | 5年 | 7年 |
| 3 | 本科 | 3年 | 5年 |
| 4 | 第2學士學位 | 2年 | 3年 |
| 5 | 碩士學位 | 1年 | 2年 |
| 工程經(jīng)濟類專業(yè)包括:土木工程、建筑學、建筑經(jīng)濟管理、電子信息科學與技術、電子科學與技術、電子商務、計算機科學與技術、采礦工程、礦物加工工程、勘察技術與工程、測繪工程、交通工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、水利水電工程、水文與水資源工程、熱能與動力工程、冶金工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、安全工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油氣儲運工程、化學工程及工藝、生物工程、制藥工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與設備工程、通信工程、電子信息工程、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、工程管理、工業(yè)工程等36個專業(yè) | |||
首先就培訓機構來說,市面上安全工程師培訓機構參差不齊,水平有好有壞,如果您要選的話,應該選擇正規(guī)的大機構,正規(guī)機構服務有保障,現(xiàn)在比較大的培訓機構一共就那么幾家,您可以綜合比較下。
(資料圖片僅供參考)
安全生產(chǎn)技術知識點:人的特性。
1.人的測量
人體測量數(shù)據(jù)運用準則:
①最大最小準則
②可調(diào)節(jié)準則
③平均準則
④使用最新人體數(shù)據(jù)準則
⑤地域性準則
⑥功能修正與最小心理空間相結合準則。
2.人的生理特性
(1)視覺
①常見視覺現(xiàn)象:暗適應與明適應能力:暗適應需要30min,,明適應只需1min。頻繁出現(xiàn)明暗變化,會產(chǎn)生視覺疲勞。眩光;視錯覺;
②視覺損傷與視覺疲勞
③視覺運動規(guī)律:眼睛的水平運動比垂直快。一般機器外形設計成橫向長方形;視覺運動的順序從左到右、從上到下、順時針進行;對物體尺寸、比例的估計,水平方向垂直準確、迅速。在視線突然轉(zhuǎn)移時,只有3%的覺能看清目標。工作中如需突然轉(zhuǎn)移視線時,可利用箭頭或顏色預先引起人的注意;對于運動的目標,只有雙眼的焦點同時集中在同一個目標上才能鑒別出運動狀態(tài)。
(2)聽覺
①聽覺特性:聽覺的絕對閥限(聲音大小);聽覺的辨認閥限(頻率強度);辨別聲音的方向和距離;
②聽覺得掩蔽遮掩和干擾
(3)人的感覺反應
①反應時間,人從機器或外界獲得信息,經(jīng)過大腦加工分析發(fā)出指令到運動器官開始執(zhí)行動作所需的時間,即包括感覺反應時間和開始動作所用時間之和。一般條件下,反應時間為0.1s~0.5s;;對于復雜的選擇性反應時間達1s~3s;要進行復雜判斷和認識的反應時間平均達3s~5s。機械設計中,應使操縱速度低于人的反應速度。
②減少反應時間,合理地選擇感知類型:聽覺反應的時間最短0.1~0.2S,其次是觸覺和視覺;適合人的生理心理要求:機器的外觀造型和操縱機構符合人機工程學的設計原則;熟練的操作技術:操作者技術的熟練程度直接影響反應速度,應通過訓練來提高人的反應速度。
(4)人體的特征參數(shù):
①靜態(tài)參數(shù)
②動態(tài)參數(shù)(肢體范圍等) 生理學參數(shù):耗氧量、心跳頻率、呼吸頻率。
生物力學參數(shù):各部分出力大小,握力、拉力、推舉力等。
疲勞肌肉疲勞和精神疲勞原因:
①工作條件,勞動制度和生產(chǎn)組織不合理,機器設備和工具條檢查,工作環(huán)境差
②作業(yè)者本身因素,勞動效果不佳,勞動內(nèi)容單調(diào),勞動環(huán)境缺少安全感,勞動技能不熟練。
減輕疲勞途徑:進行顯示器、控制器設計時考慮人的生理心理因素;改變操作內(nèi)容,克服單調(diào)乏味的作業(yè);科學安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場的布局;避免超負荷的體力或腦力勞動,注意勞逸結合。
單調(diào)作業(yè):Z型(儀表監(jiān)視)、Y型(機器工具重復性操作)、X型(裝配線作業(yè))。
3.人的心理因素
人的心理因素包括:
①能力
②性格
③氣質(zhì)
④需要與動機
⑤情緒與情感(肌體生理需要和社會需要是否滿足產(chǎn)生的體驗)
⑥意志
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