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老年人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估,得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評(píng)估員主要依據(jù)四個(gè)一級(jí)指標(biāo)(日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì)參與)和下設(shè)的22個(gè)二級(jí)指標(biāo)來(lái)為老人進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)判定老人的身體能力等級(jí)(輕度失能、中度失能、重度失能)。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級(jí)來(lái)為老人制定護(hù)理計(jì)劃,老人家屬則可以依據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)為老人選擇合適的護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
1.醫(yī)科院校、護(hù)理院校或綜合院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)在校生。
2.凡從事或準(zhǔn)備從事老年人能力評(píng)估工作或想要個(gè)申辦養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估中心的人員。
3.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的政府部門工作人員 。
4.其他從事養(yǎng)老研究的人員。
2017年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù),旨在為老年人提供多樣化、高質(zhì)量、公平可及的養(yǎng)老服務(wù)。
2017年發(fā)布《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項(xiàng)目與質(zhì)量要求、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn),適用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制。
2013年民政部發(fā)布《老年人能力評(píng)估》目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估工作,通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的國(guó)內(nèi)外老年人能力評(píng)估工具使用情況的分析,形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,政府需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)數(shù)量及時(shí)制定政策。因此開(kāi)展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
主要工作內(nèi)容:老年人能力評(píng)估的內(nèi)容比較廣泛,主要包括一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、身體功能評(píng)估、精神心理評(píng)估、感知覺(jué)與溝通能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等等。
市場(chǎng)急需,報(bào)考門檻低早報(bào)名早受益。
發(fā)布開(kāi)班信息后即可報(bào)名,開(kāi)班前2日截止報(bào)名。
理論課程培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試。
采取閉卷筆試方式進(jìn)行,總分60分為通過(guò)。
李雅麗
是中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)特邀講師,主管護(hù)師、健康管理師、高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、養(yǎng)老護(hù)理師。從事三甲醫(yī)院33年護(hù)理管理工作、黑龍江病人照護(hù)(陪護(hù))創(chuàng)始人。
孟小丹
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士畢業(yè),中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)中心特邀講師、河北省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)審特邀、高級(jí)人力資源管理師、老年人能力評(píng)估師等。
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