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向老板提出晉升要求,底氣足。
專業(yè)能力得到國(guó)家認(rèn)可,穩(wěn)步加薪。
資歷深,找到一份滿意工作更容易。
個(gè)人職業(yè)發(fā)展走上全新臺(tái)階!
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱讓你擁有更多的工作機(jī)會(huì)與更大的發(fā)展空間證明你在專業(yè)能力上可以勝任更專業(yè)更高層次的工作。
通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試無疑是擁有了一個(gè)黃金證書,自己在行業(yè)中的地位得到提升還能升職加薪。
目前會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)高端人才的需求是很大的,我國(guó)高層財(cái)務(wù)人員總數(shù)不及會(huì)計(jì)總?cè)藬?shù)的30%。
一旦你通過了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試就與大多數(shù)人拉開了差距,與你存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人就變少了。
重難點(diǎn)梳理,優(yōu)師,全真模擬鞏固考點(diǎn)
管家式服務(wù),APP智能學(xué)習(xí),專職教研及時(shí)反饋
考前預(yù)測(cè)點(diǎn)撥,專屬資料,預(yù)測(cè)考試方向
深耕職業(yè)教育培訓(xùn)14年,誠信經(jīng)營(yíng),用心打造值得信賴的品牌形象,口碑宣傳是前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
全國(guó)16大教研基地,300多名教研老師傾力授課,200余家分校全面覆蓋主要城市,年培訓(xùn)學(xué)員遍布大江南北。
根據(jù)考生的不同層次需求,考試本身特點(diǎn),打破傳統(tǒng)的教學(xué)課程體系,進(jìn)行科學(xué)合理的課程教學(xué)安排,循序漸進(jìn),確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果。
行業(yè)內(nèi)強(qiáng)大教研隊(duì)伍,對(duì)多年考試試題進(jìn)行透徹分析,尋其規(guī)律,為學(xué)員提供強(qiáng)有力的輔導(dǎo)支持,全程跟蹤教學(xué),一對(duì)一專業(yè)答疑輔導(dǎo)。
改頭換面 升職加薪
在許多大中型企業(yè)中,激勵(lì)政策明確規(guī)定,如果通過相關(guān)證書,將提升薪資待遇。為了提高自己行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這類公司有相當(dāng)?shù)奈?lì)政策,還是很可靠的。
然而,并不是所有的公司都有這樣的機(jī)制,所以如何與老板談判成為一項(xiàng)非常重要的技能。然而,對(duì)于聰明的財(cái)務(wù)人員來說,這些不是問題。通過各種方法告訴老板,通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試后,自己變得更強(qiáng)了,可以勝任更多的工作。我相信許多老板不會(huì)拒絕有上進(jìn)心的員工。
跳槽模式 飛升上神
獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書后,公司原有的晉升和加薪幅度太小,或者有些老板甚至對(duì)員工能力的提高完全漠不關(guān)心,認(rèn)為員工現(xiàn)有的工作能力完全可以勝任目前的工作,因此覺得給更高的工資會(huì)吃虧。對(duì)于這樣一個(gè)目光短淺的老板,我們只能和他說再見!
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱帶給個(gè)人能力和會(huì)計(jì)觀念的提高,使每個(gè)人都能夠勝任更難的工作,財(cái)務(wù)人員拿到更多的薪水也是可以理解的。當(dāng)一個(gè)人獲得證書時(shí),跳槽模式也隨之將打開。當(dāng)然,大家必須記住,剛剛通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱需要理論和實(shí)踐的結(jié)合,一旦找到新工作也必須加倍努力去適應(yīng)更困難的工作。相信半年后,這些都不會(huì)成為問題。
代理記賬 賺零花錢
初級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的影響力根本不是一個(gè)等級(jí)的,拿到證書之后利用兩天的周末做代理記賬也是加薪的方式之一。如果你把簡(jiǎn)歷發(fā)送到代理記賬公司或者用你的個(gè)人資源幫助別人記賬,也會(huì)得到額外的收入。雖然只能掙一些零花錢,但這也是通過做代理記賬來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)和提高工作能力的一個(gè)好方法。
通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是每個(gè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)生涯中一個(gè)重要的突破,身為會(huì)計(jì)人的我們?nèi)匀粦?yīng)該把提高個(gè)人能力和職業(yè)素質(zhì)放在首位,晉升和加薪只是個(gè)人努力的回報(bào)。
隨著中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的臨近,大家都更努力的學(xué)習(xí)備考。然而也有一些考生因?yàn)闀r(shí)間有限、基礎(chǔ)較為薄弱等原因想要找個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,選擇適合自己的方式是提習(xí)效率的良好方式。但是這些考生也有憂慮的地方:中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班哪家好?

目前市場(chǎng)上中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班較多,這確實(shí)讓大家選擇上比較困難,不知道該從哪些方面判斷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力。其實(shí)判斷一個(gè)培訓(xùn)班的綜合實(shí)力主要從以下幾點(diǎn)考慮即可:
1、規(guī)模
一個(gè)培訓(xùn)班的規(guī)模大在一定程度上說明了其實(shí)力,當(dāng)然也說明了廣大考生對(duì)其比較信任。
2、師資力量
師資力量和教學(xué)質(zhì)量息息相關(guān),可以說是教學(xué)質(zhì)量較直接的體現(xiàn),因此雄厚的師資力量是必不可少的。
3、多樣的授課方式
因?yàn)檫m合每個(gè)考生的授課方式并不相同,因此多樣化的授課方式也是必要的,這可以讓廣大考生選擇適合自己的方式學(xué)習(xí)。
4、學(xué)管等貼心服務(wù)
很多考生因?yàn)樽灾屏^差等原因,很難堅(jiān)持學(xué)習(xí),而學(xué)管則可以監(jiān)督學(xué)習(xí),并且可以幫助考生處理一些瑣碎的事情,讓考試專注于學(xué)習(xí)。
優(yōu)路教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)
品牌
深耕職業(yè)教育培訓(xùn)14年,誠信經(jīng)營(yíng),用心打造值得信賴的品牌形象,口碑宣傳是前進(jìn)的不竭動(dòng)力
規(guī)模
全國(guó)16大教研基地,300多名教研老師傾力授課,200余家分校全面覆蓋主要城市,年培訓(xùn)學(xué)員遍布大江南北
課程體系
根據(jù)考生的不同層次需求,考試本身特點(diǎn),打破傳統(tǒng)的教學(xué)課程體系,進(jìn)行科學(xué)合理的課程教學(xué)安排,循序漸進(jìn),確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果。
教研團(tuán)隊(duì)
行業(yè)內(nèi)強(qiáng)大教研隊(duì)伍,對(duì)多年考試試題進(jìn)行透徹分析,尋其規(guī)律,為學(xué)員提供強(qiáng)有力的輔導(dǎo)支持,全程跟蹤教學(xué),一對(duì)一專業(yè)答疑輔導(dǎo)。
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