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揚(yáng)州培訓(xùn)學(xué)校>江蘇揚(yáng)州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校


NO.01 導(dǎo)學(xué)
依據(jù)歷年考情及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),剖析2018年考試概況與命題方向,重點(diǎn)解讀重難易錯(cuò)知識(shí),專題化剖析值章節(jié),幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方向。
NO.02 教材精講
聯(lián)手行業(yè)核心師資,增加精講時(shí)長(zhǎng),全面梳理教材,突出重難易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn),幫助學(xué)員搭建框架,夯實(shí)基礎(chǔ)。
NO.03 教材強(qiáng)化
在教材精講的基礎(chǔ)上,提煉高頻考點(diǎn)及易混淆易錯(cuò)考點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)撥,再次夯實(shí)基礎(chǔ)。
NO.04 習(xí)題訓(xùn)練
與精講對(duì)搭的課程,實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn),訓(xùn)練有習(xí)題,講練相結(jié)合,階段鞏固消化所學(xué)內(nèi)容。
NO.05 案例專項(xiàng)
針對(duì)管理案例專項(xiàng)5大方向和案例識(shí)圖專項(xiàng)4大方向,結(jié)合技術(shù)與案例題,用大量的現(xiàn)場(chǎng)和技術(shù)簡(jiǎn)圖的形式,分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識(shí)點(diǎn)。
NO.06
提煉、串講教材核心知識(shí),講練精選習(xí)題鞏固提升,幫助學(xué)員讀薄教材,掌握80%以上核心知識(shí)點(diǎn)。
NO.07 密訓(xùn)
核心師資專項(xiàng)打造兩套試卷,講授核心知識(shí)點(diǎn)與答題技巧方法,學(xué)員模擬練習(xí),強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
NO.08 點(diǎn)題
全國(guó)同步高清網(wǎng)絡(luò)直播。根據(jù)近3年考試動(dòng)向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點(diǎn),并結(jié)合相關(guān)信息進(jìn)行考點(diǎn)的圈定和梳理。
NO.09 集訓(xùn)
面授集訓(xùn)。預(yù)測(cè)熱門考點(diǎn),把握考試重中之重,以題帶點(diǎn),結(jié)合標(biāo)答解析梳理,提升考前做題速度和準(zhǔn)確率,真正達(dá)到“會(huì)做題,做對(duì)題”的效果。
| 班級(jí)類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理定制班 | 新教材精講 項(xiàng)目經(jīng)理精品直播 項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)案例 項(xiàng)目經(jīng)理考前刷題 考前點(diǎn)題 |
項(xiàng)目經(jīng)理 定制版資料 |
教學(xué)師資: 李向國(guó)、王玲、許名標(biāo)等 課程時(shí)長(zhǎng): 120-140學(xué)時(shí) 特色課程: 高清網(wǎng)課+智能題庫 保障服務(wù): 考試不過科目,可免學(xué)費(fèi)重讀下一年對(duì)應(yīng)課程 |
| 全程保障班 | 教材精講 習(xí)題訓(xùn)練 密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 精練習(xí)題 密訓(xùn)試卷 |
教學(xué)師資: 趙景滿、陳冬銘、李向國(guó)、魏麗娜 課程時(shí)長(zhǎng): 72-84學(xué)時(shí)課程 特色課程: 高清網(wǎng)課 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 銀卡班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 習(xí)題訓(xùn)練 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 90-120學(xué)時(shí)課程 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 金卡班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 習(xí)題訓(xùn)練 案例專項(xiàng) 密訓(xùn) 點(diǎn)題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 120-150學(xué)時(shí)課程 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 白金卡班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 教材強(qiáng)化 習(xí)題訓(xùn)練 案例專項(xiàng) 密訓(xùn) 點(diǎn)題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 160-190學(xué)時(shí)課程 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+案例專項(xiàng)+教材強(qiáng)化 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 鉆石班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 教材強(qiáng)化 習(xí)題訓(xùn)練 案例專項(xiàng) 密訓(xùn) 點(diǎn)題 考前集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習(xí)要點(diǎn) 集訓(xùn)資料 |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 180-220學(xué)時(shí)課程 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+案例專項(xiàng)+教材強(qiáng)化+考前集訓(xùn)課 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 精英總裁班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 教材強(qiáng)化 習(xí)題訓(xùn)練 案例專項(xiàng) 密訓(xùn) 點(diǎn)題 系統(tǒng)集訓(xùn) 考前集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習(xí)要點(diǎn) 總裁資料 |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 160-190學(xué)時(shí)課程+14天面授 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+精英強(qiáng)化集訓(xùn)+總裁專屬集訓(xùn) 保障服務(wù): 當(dāng)年考試未過科目,可重讀第二年對(duì)應(yīng)課程 |
| 卓越總裁班 | 導(dǎo)學(xué) 教材精講 教材強(qiáng)化 習(xí)題訓(xùn)練 案例專項(xiàng) 密訓(xùn) 點(diǎn)題 獨(dú)立小班集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)講義 精講習(xí)題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習(xí)要點(diǎn) 總裁資料 |
教學(xué)師資: 王玲、陳印、許名標(biāo)、李立軍、胡云、肖國(guó)祥 課程時(shí)長(zhǎng): 160-190學(xué)時(shí)課程+14天面授 特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+精英強(qiáng)化集訓(xùn)+總裁專屬集訓(xùn) 保障服務(wù): 考試不過全額退費(fèi) |
| 案例解密 | 教材改版及考綱新修訂解讀 實(shí)務(wù)案例命題方向 超綱內(nèi)容深入講解 |
解密資料 | 教學(xué)師資: 王玲等 教學(xué)形式: 圖標(biāo)、圖形演示;動(dòng)畫、視頻分析肢解 課程時(shí)長(zhǎng): 12學(xué)時(shí)左右 備注: 白金卡班以上專享(不單賣) |
我們都知道建造師證書特別是一級(jí)建造師證書含金量很高,是拿下高薪工作的重要武器。那么,建造師的薪資究竟是什么水平?拿高薪需要具備怎樣的條件?小編搜集了招聘網(wǎng)站上的相關(guān)職位說明,大家可以看一下!

招聘崗位:技術(shù)研發(fā)工程師
職位月薪:50000元/月以上
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,全日制大學(xué)工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)畢業(yè);
2、具有工程現(xiàn)場(chǎng)施工或工程技術(shù)部門技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解建筑裝飾工程參評(píng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的要求和流程;
4、語言表達(dá)、文字組織能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力;
6、具有編制工程技術(shù)培訓(xùn)講義和組織實(shí)施培訓(xùn)的能力;
7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;
8、品行端正,愛崗敬業(yè),工作主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,富有工作熱情,能夠服從公司調(diào)配,適時(shí)出差;
9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;
10、具有知名百強(qiáng)裝飾公司工作經(jīng)歷、持一級(jí)建造師師等資格證書的優(yōu)先考慮。
招聘崗位:市政一級(jí)建造師
薪資待遇:20000-25000元
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,持市政一級(jí)建造師證書;
3、熟練運(yùn)用Office、Auto CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);
4、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全意識(shí)、成本意識(shí)、溝通和執(zhí)行、解決問題等能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;
6、工作踏實(shí),能吃苦,能常駐項(xiàng)目部。
招聘崗位:一級(jí)建造師
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持證上崗、人證合一,必須持有一級(jí)建造師資格證書或注冊(cè)證書(市政專業(yè));
2、5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),參加過大型以上工程管理工作,獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目一把手負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;
3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先錄取;
4、事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心重,具備較強(qiáng)的合同把控管理能力及成本意識(shí),具備良好的觀察及分析能力;具備很強(qiáng)的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力,具有較強(qiáng)工程項(xiàng)目施工管理能力;
5、具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力,較高的溝通技巧,能夠出色的與項(xiàng)目業(yè)主或項(xiàng)目管理方、工程設(shè)計(jì)方等的溝通交流。
6、薪酬:年薪120000-200000元,人才可提薪至200000及以上。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)節(jié)假日福利。
招聘崗位:項(xiàng)目總工程師(建造師)
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或建筑專業(yè)畢業(yè),有從事多年建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲以上;
2、主管過大型或主要房地產(chǎn)、土建、市政等工程項(xiàng)目。能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、需具有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證。
招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(房建/建筑專業(yè))
職位月薪:15001-20000元/月
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關(guān)一級(jí)建造師專業(yè),中級(jí)及以上職稱,已經(jīng)持有一級(jí)建造師資格證書;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上獨(dú)立管理項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面可全面掌控;
3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、應(yīng)變能力,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。
看了這些職位要求,是不是更加明確自己的奮斗目標(biāo)了呢?這些崗位,薪資待遇都很不錯(cuò),除了有經(jīng)驗(yàn)要求,較主要的一個(gè)共同點(diǎn)就是要有建造師證書。
2019年一建報(bào)名已經(jīng)結(jié)束了,備考又有哪些變化呢?
2019年報(bào)考優(yōu)勢(shì)依舊存在
淡化企業(yè)資質(zhì)、強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的改革,導(dǎo)致中小企業(yè)數(shù)量增加;2017年住建部征求意見函:未取得注冊(cè)建造師證書的,不得擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目的施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,不得以注冊(cè)建造師的名義從事相關(guān)的活動(dòng)。
命題趨于靈活
近年來建造師考試,特別是實(shí)務(wù)課程,越來越結(jié)合實(shí)際施工。公共課,考題越來也越靈活,問法有所改變。以往側(cè)重考察考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶能力,而今年明顯進(jìn)入知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用能力。在必須記憶的基礎(chǔ)上,考察考生是否會(huì)舉一反三,是否對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)原理和知識(shí)能夠都有所了解和理解。不是你記住這個(gè)知識(shí)點(diǎn)就能做題,需要你理解并且吃透知識(shí)點(diǎn)。
實(shí)務(wù),案例題難度提升
考生前期沒有相對(duì)牢固和扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)功底,案例答題會(huì)非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出結(jié)論就是實(shí)務(wù)越來越偏重工程實(shí)際,要有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),綜合的案例題比例增大,需要考生對(duì)各個(gè)專業(yè)間的融會(huì)貫通,對(duì)知識(shí)掌握的越來越全面。
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