我們都知道建造師證書(shū)特別是一級(jí)建造師證書(shū)含金量很高，是拿下高薪工作的重要武器。那么，建造師的薪資究竟是什么水平?拿高薪需要具備怎樣的條件?小編搜集了招聘網(wǎng)站上的相關(guān)職位說(shuō)明，大家可以看一下!

招聘崗位：技術(shù)研發(fā)工程師

職位月薪：50000元/月以上

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，全日制大學(xué)工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具有工程現(xiàn)場(chǎng)施工或工程技術(shù)部門(mén)技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解建筑裝飾工程參評(píng)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的要求和流程;

4、語(yǔ)言表達(dá)、文字組織能力強(qiáng);

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力;

6、具有編制工程技術(shù)培訓(xùn)講義和組織實(shí)施培訓(xùn)的能力;

7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;

8、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，工作主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，富有工作熱情，能夠服從公司調(diào)配，適時(shí)出差;

9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;

10、具有知名百?gòu)?qiáng)裝飾公司工作經(jīng)歷、持一級(jí)建造師師等資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

招聘崗位：市政一級(jí)建造師

薪資待遇：20000-25000元

任職資格：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市政相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，持市政一級(jí)建造師證書(shū);

3、熟練運(yùn)用Office、Auto CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);

4、具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全意識(shí)、成本意識(shí)、溝通和執(zhí)行、解決問(wèn)題等能力;

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;

6、工作踏實(shí)，能吃苦，能常駐項(xiàng)目部。

招聘崗位：一級(jí)建造師

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或工程類(lèi)等相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級(jí)建造師資格證書(shū)或注冊(cè)證書(shū)(市政專(zhuān)業(yè));

2、5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)大型以上工程管理工作，獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目一把手負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;

3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先錄取;

4、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心重，具備較強(qiáng)的合同把控管理能力及成本意識(shí)，具備良好的觀察及分析能力;具備很強(qiáng)的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)工程項(xiàng)目施工管理能力;

5、具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項(xiàng)目業(yè)主或項(xiàng)目管理方、工程設(shè)計(jì)方等的溝通交流。

6、薪酬：年薪120000-200000元，人才可提薪至200000及以上。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)節(jié)假日福利。

招聘崗位：項(xiàng)目總工程師(建造師)

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有從事多年建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲以上;

2、主管過(guò)大型或主要房地產(chǎn)、土建、市政等工程項(xiàng)目。能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目;

3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、需具有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證。

招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理(房建/建筑專(zhuān)業(yè))

職位月薪：15001-20000元/月

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關(guān)一級(jí)建造師專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，已經(jīng)持有一級(jí)建造師資格證書(shū);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上獨(dú)立管理項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)工程，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面可全面掌控;

3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、應(yīng)變能力，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

看了這些職位要求，是不是更加明確自己的奮斗目標(biāo)了呢?這些崗位，薪資待遇都很不錯(cuò)，除了有經(jīng)驗(yàn)要求，較主要的一個(gè)共同點(diǎn)就是要有建造師證書(shū)。

2019年一建報(bào)名已經(jīng)結(jié)束了，備考又有哪些變化呢?

2019年報(bào)考優(yōu)勢(shì)依舊存在

淡化企業(yè)資質(zhì)、強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的改革，導(dǎo)致中小企業(yè)數(shù)量增加;2017年住建部征求意見(jiàn)函：未取得注冊(cè)建造師證書(shū)的，不得擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目的施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，不得以注冊(cè)建造師的名義從事相關(guān)的活動(dòng)。

命題趨于靈活

近年來(lái)建造師考試，特別是實(shí)務(wù)課程，越來(lái)越結(jié)合實(shí)際施工。公共課，考題越來(lái)也越靈活，問(wèn)法有所改變。以往側(cè)重考察考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶能力，而今年明顯進(jìn)入知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用能力。在必須記憶的基礎(chǔ)上，考察考生是否會(huì)舉一反三，是否對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)原理和知識(shí)能夠都有所了解和理解。不是你記住這個(gè)知識(shí)點(diǎn)就能做題，需要你理解并且吃透知識(shí)點(diǎn)。

實(shí)務(wù)，案例題難度提升

考生前期沒(méi)有相對(duì)牢固和扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)功底，案例答題會(huì)非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出結(jié)論就是實(shí)務(wù)越來(lái)越偏重工程實(shí)際，要有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，綜合的案例題比例增大，需要考生對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)間的融會(huì)貫通，對(duì)知識(shí)掌握的越來(lái)越全面。