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安徽阜陽優(yōu)路教育培訓學校
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阜陽一級建造師2020年報考新政策

阜陽一級建造師2020年報考新政策

優(yōu)路教育一級建造師培訓

隨著建造師在中國經(jīng)濟發(fā)展的帶動下,影響著成千上萬人的職業(yè)選擇。社會上應運而生的各式各樣的建造師培訓機構(gòu),他們?yōu)榱苏猩猩呀?jīng)顧不上教學的本質(zhì),他們展示出來的通過率沒有低于80%的宣傳,但是影響著廣大考試的進程,試想一下如果通過率如此之高,為什么全國總通過率只有30%?因此,要想順利的通過這門考試,就必須了解這門課程,只有這樣才能避免您的時間、金錢、精力的浪費。

智能化教學


  • 融合教學

    陳印、王玲、肖國祥等業(yè)內(nèi)核心師資錄制高清講解網(wǎng)課、在線直播練習課程、線下面授個性化課程,利用大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié),針對性強、互動性強、學習便捷;

  • 智能題庫

    每科各類題目均配有文字講解、音頻講解和視頻講解,智能生成測試報告和學習進度規(guī)劃;可獨立使用,也可與網(wǎng)課、直播和特色面授有機融合形成個性化智能課堂;

  • 專屬班主任

    每個學員均配有專屬班主任,學員在用戶中心通過查看專屬班主任的手機號、微信號隨時提交疑問。專屬班主任根據(jù)學習后臺監(jiān)測的學習測評報告,針對性指導復習規(guī)劃;

  • 答疑教研

    每個學員的用戶中心專設答疑入口,學員在學習過程中的疑問隨時提交專屬教研答疑。高端班學員開設有專屬教研老師手機、微信服務,隨時聯(lián)系教研老師解決學習問題;

 

 
深圳諾達一級建造師培訓班配圖

一級建造師是建設工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格,是擔任大型工程項目經(jīng)理的前提條件。建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執(zhí)業(yè)注冊人員。建造師是懂管理、懂技術、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。


順勢而生

  • 智能面授

    智能面授

    強化理解記憶突破類課程,采用面授+移動測評授課模式強制學習,根據(jù)移動智能測評報告,可實施分層教學,針對性解決薄弱環(huán)節(jié),提升應試能力;

  • 智能錄播

    智能錄播

    基礎講解類課程,聘請行業(yè)核心師資,按章節(jié)知識點逐點菜單式錄播并配備測試習題,學員可連續(xù)播放學習、測試,智能生成測評結(jié)果和個性化學習進度規(guī)劃;

  • 智能直播

    智能直播

    應試能力訓練類課程,采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式,課前、課中、課后測評,及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓練;

 
 
 
全程指導伴學


  • 測評式個性化指導專屬班主任制

    學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號,隨時保持聯(lián)系,反饋學習效果,交流學習心得

  • 測評式個性化指導測評式個性化指導

    根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況,主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學習,并及時解答學員學習過程中的問題,調(diào)整學習方法

  • 貼身學習管家貼身學習管家

    作為貼身學習管家,提前為學員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息,指導學習進度和學習規(guī)劃,及時傳達考試政策、就業(yè)推薦等咨詢服務

 

 
遞進式教學
 
  • NO.01 導學

    NO.01 導學

    依據(jù)歷年考情及教學經(jīng)驗,剖析2018年考試概況與命題方向,重點解讀重難易錯知識,專題化剖析值章節(jié),幫助學員預知學習重點與方向。

  • NO.02 教材精講

    NO.02 教材精講

    聯(lián)手行業(yè)核心師資,增加精講時長,全面梳理教材,突出重難易錯知識點,幫助學員搭建框架,夯實基礎。

  • NO.03 教材強化

    NO.03 教材強化

    在教材精講的基礎上,提煉高頻考點及易混淆易錯考點進行重點點撥,再次夯實基礎。

  • NO.04 習題訓練

    NO.04 習題訓練

    與精講對搭的課程,實現(xiàn)精講有考點,訓練有習題,講練相結(jié)合,階段鞏固消化所學內(nèi)容。

  • NO.05 案例專項

    NO.05 案例專項

    針對管理案例專項5大方向和案例識圖專項4大方向,結(jié)合技術與案例題,用大量的現(xiàn)場和技術簡圖的形式,分析實務案例中考圖的知識點。

  • NO.06

    NO.06

    提煉、串講教材核心知識,講練精選習題鞏固提升,幫助學員讀薄教材,掌握80%以上核心知識點。

  • NO.07 密訓

    NO.07 密訓

    核心師資專項打造兩套試卷,講授核心知識點與答題技巧方法,學員模擬練習,強化提升做題速度與答題能力。

  • NO.08 點題

    NO.08 點題

    全國同步高清網(wǎng)絡直播。根據(jù)近3年考試動向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點,并結(jié)合相關信息進行考點的圈定和梳理。

  • NO.09 集訓

    NO.09 集訓

    面授集訓。預測熱門考點,把握考試重中之重,以題帶點,結(jié)合標答解析梳理,提升考前做題速度和準確率,真正達到“會做題,做對題”的效果。



招生簡章
 

班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明
項目經(jīng)理定制班 新教材精講
項目經(jīng)理精品直播
項目經(jīng)理專項案例
項目經(jīng)理考前刷題
考前點題
項目經(jīng)理
定制版資料
教學師資: 李向國、王玲、許名標等
課程時長: 120-140學時
特色課程: 高清網(wǎng)課+智能題庫
保障服務: 考試不過科目,可免學費重讀下一年對應課程
全程保障班 教材精講
習題訓練

密訓
標準講義
精練習題
密訓試卷
教學師資: 趙景滿、陳冬銘、李向國、魏麗娜
課程時長: 72-84學時課程
特色課程: 高清網(wǎng)課
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
銀卡班 導學
教材精講
習題訓練
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 90-120學時課程
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
金卡班 導學
教材精講
習題訓練
案例專項

密訓
點題
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
密訓試卷
復習要點
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 120-150學時課程
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
白金卡班 導學
教材精講
教材強化
習題訓練
案例專項

密訓
點題
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
密訓試卷
復習要點
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 160-190學時課程
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練+案例專項+教材強化
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
鉆石班 導學
教材精講
教材強化
習題訓練
案例專項

密訓
點題
考前集訓
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
密訓試卷
復習要點
集訓資料
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 180-220學時課程
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練+案例專項+教材強化+考前集訓課
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
精英總裁 導學
教材精講
教材強化
習題訓練
案例專項

密訓
點題
系統(tǒng)集訓
考前集訓
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
密訓試卷
復習要點
總裁資料
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 160-190學時課程+14天面授
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練+精英強化集訓+總裁專屬集訓
保障服務: 當年考試未過科目,可重讀第二年對應課程
卓越總裁班 導學
教材精講
教材強化
習題訓練
案例專項

密訓
點題
獨立小班集訓
智能題庫
歷年真題
題庫訓練
標準講義
精講習題
密訓試卷
復習要點
總裁資料
教學師資: 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥
課程時長: 160-190學時課程+14天面授
特色課程: 高清網(wǎng)課+題庫訓練+精英強化集訓+總裁專屬集訓
保障服務: 考試不過全額退費
案例解密 教材改版及考綱新修訂解讀
實務案例命題方向
超綱內(nèi)容深入講解
解密資料 教學師資: 王玲等
教學形式: 圖標、圖形演示;動畫、視頻分析肢解
課程時長: 12學時左右
備注: 白金卡班以上專享(不單賣)

額招生50
一級建造師報考須知
深圳諾達一級建造師培訓配圖
報考條件

Eligibility of Applicants

凡具備以下條件之一,可申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試
1、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學專科
學歷,工作滿 6年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。
2、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷,工作滿 4年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
3、取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè),工作滿 3年,其中從事建設工程項目 施工管理工作滿2年。
4、取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位,工作滿 2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
5、取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年。


 

2019年一級建造師考試已經(jīng)結(jié)束了,還沒有參加考試的考生就只能參加2020年的一級建造師考試了,而很多考生都擔心在2020年一級建造師考試的大綱會發(fā)生大變化,那在2020年一建造師考試大綱變化大不大?報考一級建造師有哪些優(yōu)勢?有哪些新政策?

理由如下:

1、一級建造師考試實施辦法及規(guī)定并沒有更新的消息,除了2019年列入告知承諾制試點以外,各項政策都沒有改動。所以從這 個方面可以看出,在2020年是沒有必要使用新版的大綱,而考生要報考2020年考試的,可以先根據(jù)2019年一級建造師大綱復習。

2、一級建造師考試大綱通常來說四年改編一次,改動一般來說是針對知識點更新,錯誤修正等小問題。大家都知道2018年一建才使用了新版大綱,2019年也是沿用2018的大綱,而新改版的大綱才沿用兩年,在2020年改革的變化不是很大的。

3、考試大綱一旦大改,那么教材將會全面改版,改動的內(nèi)容可就不僅限于知識點的修改,甚至章節(jié)順序都將打亂重排,甚至出現(xiàn)增減,這對知識框架的影響將是顛覆性的。不僅如此,大綱的修改也會從各個角度去考慮考試的方向、命題的策略、教學體系與課程 等,這些方面的變革會帶來不曉得影響。

2020一級建造師需求量大

一級建造師是準入類證書,建造師是以專業(yè)技術為依托、以工程項目管理為主的懂管理、懂技術、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較 高的復合型人員,既要具備一定的理論水平,也要有一定的實踐經(jīng) 驗和組織管理能力,對其綜合素質(zhì)要求比較高。只有拿到證書后, 才可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他 施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門 規(guī)定的其他業(yè)務。

現(xiàn)在國家要求持證上崗,不招募無證人員。也就是說我國基建 行業(yè)仍然擁有龐大的需求,對于持證人才的需求量也很大,每一個建筑公司都少不了一建證書。根據(jù)國家政策要求,一級建筑工程企業(yè)需要不少于12個建筑工程、機電工程專業(yè)一級建造師,其中建筑 工程專業(yè)一級建造師不少于9個;一級公路工程企業(yè)需要不少于15個公路工程專業(yè)一級建造師。

目前,我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員3500多萬,而這么龐大的隊伍中初始注冊了二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師接近200萬人,其中一級建造師初始注冊約60多萬人,依然不能滿足市場的需求。

2020一級建造師薪酬高

薪資:一級建造師的薪資水平不低,一般都在一萬元左右,但是也會因為專業(yè)、地域的差異而造成一些差別。當然,有一級建造師證書的意義并不只是如此,有一建證書可以在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),可以擔任大中小型工程施工負責人,想當項目經(jīng)理也必須要有這個證才行。而當上項目經(jīng)理之后,薪資肯定也會有一定幅度的上漲。

考證補貼:近日,從中鐵某大型集團公司流傳出一份鼓勵內(nèi)部 員工取證的較新獎勵標準,從文件可以看出:該集團公司為了激發(fā)廣大員工考證熱情,制定了一系列獎勵標準,其中注冊一級造價工程師獎勵4萬,注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬,而一級市政獎勵則達到了10萬元!創(chuàng)造了近年來一級建造師公開獎勵歷史之較!

2020通過一建可直聘工程師職務

人力資源社會保障部官網(wǎng)發(fā)布《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》,意見提出:實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。自中辦、國辦印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》以來,陜西、廣西、四川、湖北、安徽、黑龍江、福建這幾個省份明確取得一級建造師職稱的人員可以直聘工程師。

河南省相關文件中提到一級建造師等其他注冊類職業(yè)資格申報考核認定高級工程師,材料報送省建設工程高評會。由此可見,一級建造師不僅有廣闊的市場,職業(yè)發(fā)展前景也不錯,國家政策正在逐步的體現(xiàn)其含金量和社會地位。

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安徽阜陽優(yōu)路教育培訓學校

阜陽優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu),采用線下面授和線上網(wǎng)絡教育相結(jié)合的模式,憑借科學的課程體系、專業(yè)的教研團隊、強大的師資力量、完善的服務...