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據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)和單位已經(jīng)有10萬(wàn)多家,從業(yè)人員3800多萬(wàn)人,這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師證書(shū)的建造師卻只有幾十萬(wàn)左右而已,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求,處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。在當(dāng)下,建造師的就業(yè)前景將越來(lái)越好,市場(chǎng)價(jià)值將會(huì)越來(lái)越高,建筑行業(yè)未來(lái)的發(fā)展更離不開(kāi)廣大建造師人才。優(yōu)路教育一級(jí)建造師優(yōu)能班量身打造適合個(gè)人的專業(yè)課程!精講+模擬++培訓(xùn)+密訓(xùn)多模塊結(jié)合,保障學(xué)員順利通過(guò)考試。

《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》
《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》
《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》
《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》
督學(xué)層層把關(guān)
優(yōu)路教育為學(xué)員提供督促學(xué)習(xí)、及時(shí)答疑、資料推送等班級(jí)服務(wù),包括QQ、微信群班主任督學(xué)、回訪以及答疑,并定期分享內(nèi)部資料與復(fù)習(xí)指導(dǎo)信息。
線上+線下學(xué)習(xí)
通過(guò)面授課程、錄播課程、直播課堂、智能題庫(kù)等,優(yōu)路教育正在將現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)課+直播“三合一”的互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)模式深入應(yīng)用到職業(yè)教育當(dāng)中。
科學(xué)的學(xué)習(xí)方案
優(yōu)路教育學(xué)習(xí)平臺(tái)提供大數(shù)據(jù)分析、用戶畫(huà)像、能力評(píng)估、路徑規(guī)劃、個(gè)性化教學(xué)、學(xué)習(xí)效果評(píng)估的智能教學(xué)大循環(huán),將為每一位學(xué)員帶來(lái)個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
完善的課程體系
優(yōu)路教育結(jié)合十六年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成功實(shí)踐出一套科學(xué)合理的課程體系;除自有的“六輪三階段”課程體系外。
管家式服務(wù)
配備專屬班主任,隨時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問(wèn)題;實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)習(xí)進(jìn)度,評(píng)估學(xué)習(xí)效果,制定下階段備考方案。
專職教研答疑服務(wù)
專職教研24小時(shí)在線答疑,隨時(shí)解決學(xué)習(xí)難題;整合答疑數(shù)據(jù),針對(duì)性更新教學(xué)題庫(kù),有效提升練習(xí)效果。
全程伴學(xué)服務(wù)
周作業(yè)學(xué)習(xí)跟進(jìn),階段考試檢測(cè)提升,智能題庫(kù)app隨時(shí)隨地強(qiáng)化練習(xí),全程伴學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)員備考。

| 科目名稱 | 考試時(shí)間 | 題型題量 |
| 建設(shè)工程經(jīng)濟(jì) | 2小時(shí) | 單選題 60 多選題 20 |
| 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí) | 3小時(shí) | 單選題 70 多選題 30 |
| 建設(shè)工程施工管理 | 3小時(shí) | 單選題 70 多選題 30 |
| 專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù) | 4小時(shí) | 單選題 20 多選題 10案例題 5 |
| 全格標(biāo)準(zhǔn) | 經(jīng)濟(jì): 100分,合格 60分;;法規(guī)/ 管理: 130分,合格 78分;實(shí)務(wù): 160分,合格 96分 | |

取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科學(xué)歷,工作滿6年,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。

取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年。

取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位,工作滿3年,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年。
2019年一級(jí)建造師考試已經(jīng)結(jié)束了,還沒(méi)有參加考試的考生就 只能參加2020年的一級(jí)建造師考試了,而很多考生都擔(dān)心在2020年一級(jí)建造師考試的大綱會(huì)發(fā)生大變化,那在2020年一建造師考試大 綱變化大不大?報(bào)考一級(jí)建造師有哪些優(yōu)勢(shì)?有哪些新政策?

理由如下:
1、一級(jí)建造師考試實(shí)施辦法及規(guī)定并沒(méi)有更新的消息,除了 2019年列入告知承諾制試點(diǎn)以外,各項(xiàng)政策都沒(méi)有改動(dòng)。所以從這 個(gè)方面可以看出,在2020年是沒(méi)有必要使用新版的大綱,而考生要報(bào)考2020年考試的,可以先根據(jù)2019年一級(jí)建造師大綱復(fù)習(xí)。
2、一級(jí)建造師考試大綱通常來(lái)說(shuō)四年改編一次,改動(dòng)一般來(lái)說(shuō) 是針對(duì)知識(shí)點(diǎn)更新,錯(cuò)誤修正等小問(wèn)題。大家都知道2018年一建才使用了新版大綱,2019年也是沿用2018的大綱,而新改版的大綱才 沿用兩年,在2020年改革的變化不是很大的。
3、考試大綱一旦大改,那么教材將會(huì)全面改版,改動(dòng)的內(nèi)容可 就不僅限于知識(shí)點(diǎn)的修改,甚至章節(jié)順序都將打亂重排,甚至出現(xiàn)增減,這對(duì)知識(shí)框架的影響將是顛覆性的。不僅如此,大綱的修改也會(huì)從各個(gè)角度去考慮考試的方向、命題的策略、教學(xué)體系與課程 等,這些方面的變革會(huì)帶來(lái)不曉得影響。
2020一級(jí)建造師需求量大
一級(jí)建造師是準(zhǔn)入類證書(shū),建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主的懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較 高的復(fù)合型人員,既要具備一定的理論水平,也要有一定的實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)和組織管理能力,對(duì)其綜合素質(zhì)要求比較高。只有拿到證書(shū)后, 才可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他 施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén) 規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
現(xiàn)在國(guó)家要求持證上崗,不招募無(wú)證人員。也就是說(shuō)我國(guó)基建 行業(yè)仍然擁有龐大的需求,對(duì)于持證人才的需求量也很大,每一個(gè)建筑公司都少不了一建證書(shū)。根據(jù)國(guó)家政策要求,一級(jí)建筑工程企業(yè)需要不少于12個(gè)建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)建造師,其中建筑 工程專業(yè)一級(jí)建造師不少于9個(gè);一級(jí)公路工程企業(yè)需要不少于15個(gè)公路工程專業(yè)一級(jí)建造師。
目前,我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè),從業(yè)人員3500多萬(wàn), 而這么龐大的隊(duì)伍中初始注冊(cè)了二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的建造師 接近200萬(wàn)人,其中一級(jí)建造師初始注冊(cè)約60多萬(wàn)人,依然不能滿 足市場(chǎng)的需求。
2020一級(jí)建造師薪酬高
薪資:一級(jí)建造師的薪資水平不低,一般都在一萬(wàn)元左右,但是也會(huì)因?yàn)閷I(yè)、地域的差異而造成一些差別。當(dāng)然,有一級(jí)建造 師證書(shū)的意義并不只是如此,有一建證書(shū)可以在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè), 可以擔(dān)任大中小型工程施工負(fù)責(zé)人,想當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理也必須要有這個(gè)證才行。而當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理之后,薪資肯定也會(huì)有一定幅度的上漲。
考證補(bǔ)貼:近日,從中鐵某大型集團(tuán)公司流傳出一份鼓勵(lì)內(nèi)部 員工取證的較新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),從文件可以看出:該集團(tuán)公司為了激發(fā) 廣大員工考證熱情,制定了一系列獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),其中注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn),注冊(cè)一級(jí)建造師中的建筑、公路、機(jī)電、通信均一次性獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn),而一級(jí)市政獎(jiǎng)勵(lì)則達(dá)到了10萬(wàn)元!創(chuàng)造了近年來(lái)一級(jí)建造師公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)歷史之較!
2020通過(guò)一建可直聘工程師職務(wù)
人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,意見(jiàn)提出:實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有 效銜接。自中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》以來(lái),陜西、廣西、四川、湖北、安徽、黑龍江、福建這幾個(gè)省份明確 了取得一級(jí)建造師職稱的人員可以直聘工程師。
河南省相關(guān)文件中提到一級(jí)建造師等其他注冊(cè)類職業(yè)資格申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師,材料報(bào)送省建設(shè)工程高評(píng)會(huì)。由此可見(jiàn),一級(jí)建造師不僅有廣闊的市場(chǎng),職業(yè)發(fā)展前景也不錯(cuò),國(guó)家政策正在逐步的體現(xiàn)其含金量和社會(huì)地位。
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