如何選擇健康管理師報考機構?聽聽這八個建議：

1、首先看師資

如果想提高通過率，一定要聘請命題組、教材主編參與課程編寫，師資成員必須是有醫(yī)院派、學院派、保險業(yè)、運動營養(yǎng)、中醫(yī)、心理學等各個方面的專業(yè)授課老師，學習考試拿證，更具針對性，一般機構請不到，也舍不得

2、看課程完善性

健康管理師畢竟是目前僅存的國家職業(yè)資格認證了，報考條件嚴格，通過率低是現(xiàn)在，所以課程設計必須分為六大板塊：①學前目標 ②海量習題 ③考前串講 ④模擬考試 ⑤覆蓋考點 ⑥突出考點，課程有專門的教研團隊，每期更新。

3、不需要特定時間，便捷學習

登錄手機小程序，即可在線學習，整理的海量題庫，避免漏掉考點，錯題管理，馬上問題解析，全仿真模擬機考，讓一開始就適應正式考試時的感覺，平均15分，馬上跟其他機構課程拉開距離。

4、統(tǒng)考培訓精準

教研組核心老師來自衛(wèi)健委系統(tǒng)，及時把握考試動態(tài)，進行相應調(diào)整，增加每期通過率爭取全國第一。

5、考題內(nèi)容更新及時

針對每次考試，及時更新課程內(nèi)容與考前串講，提習效率，提高通過率。

6、全職班主任，社群管理

有沒有配備專業(yè)老師做日常學習督促、管理。一定是專業(yè)的大咖老師，不是隨便的員工。

7、落地健康管理技能指導

學習分為兩個階段

第一個階段：

學基礎，做習題，考取證書階段，此階段需要認真的學習，做題，相對枯燥。

第二個階段：

學習技能，比如：體重管理、糖尿病管理、癌癥調(diào)理、兒童營養(yǎng)餐、月子餐、寶寶輔食的制作等，把學到的知識落地，這是一般機構做不到的，也不會做的，因為戰(zhàn)線太長了。

8、看價格

如果真正培養(yǎng)一個健康管理師人才，一定需要花費大量的時間和精力，費用包含：學習費、輔導費、考試費、教材費、報名費等等，均價在4000-6000左右，是比較合理的價格。太低的服務肯定跟不上，太高的沒必要，多半都是套路居多，比如學健康管理師贈送三個某某證書。

優(yōu)路教育全程跟蹤教學，為學員解除后顧之憂

優(yōu)路教育健康管理師培訓采用項目團隊開發(fā)的《健康管理師培訓教材》，內(nèi)容包括：健康與健康管理、人體的基本結(jié)構和功能、健康相關醫(yī)學基礎知識、影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風險評估、大眾健康教育與健康促進、健康服務與健康營銷、健康保險與健康管理、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等。課程在涵蓋與健康管理相關學科的基礎知識和較新理念的同時，尤其突出健康管理師在實際工作中所需的素質(zhì)和能力的培訓。

優(yōu)路教育品牌主要從事工程、財經(jīng)、教師行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓業(yè)務、專本科學歷繼續(xù)教育業(yè)務。包括：建設工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓，如建造師、消防工程師、工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師(投資)、安全工程師、環(huán)境影響評價師等認證培訓;財經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓，如中級經(jīng)濟師、中級會計師、銀行招考、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格等認證培訓;教師類資格考試培訓，如教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試等?，F(xiàn)公司在全國大中城市設立了70多家合作分校，擁有5000余名員工，近千名專業(yè)講師。

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